Was sollten unsere Leser*innen über Ihre Gründungsgeschichte wissen?

Gestartet sind wir als Zwei-Mann-Betrieb in einer kleinen „Meister-Eder-Werkstatt“ zur Miete (Pacht). Mittlerweile sind wir von einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts zu einer GmbH mit einer eigenen Halle gewachsen.

Was sollten unsere Leser*innen über Sie und Ihren Betrieb wissen?

Wir möchten unseren Kunden und Kundinnen als zuverlässiger, transparenter und vertrauensvoller Partner gegenübertreten. Sie können uns gerne in unserer Ausstellung besuchen und einen Blick in die Werkstatt werfen, in der ihre zukünftigen Möbel produziert werden.

Wann sind Sie zum ersten Mal mit dem Thema Nachhaltigkeit in Berührung gekommen?

Während der Ausbildung zum Holz-Techniker kamen wir, Marco Pelzer und Tim Scholtes, über das Umweltmanagement mit dem Thema „Nachhaltigkeit“ in Berührung. Inspiration gab auch das Buch „Faktor 4 Doppelter Wohlstand halbierter Naturverbrauch – Der neue Bericht an den CLUB OF ROME.“.

Was waren Ihre ersten Schritte auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit in Ihrem Betrieb?

Eine umgesetzte Maßnahme war die Installation einer modernen und klimaneutralen Pelletheizung, mit der Werkstatt und Büroräume beheizt werden können.

Ein weiterer Schritt in Richtung Nachhaltigkeit war es, energieautark zu werden.

Hierzu haben wir eine 68 KilowattPeak-starke Photovoltaikanlage (PVA) installieren lassen. Die Anlage übersteigt den Eigenbedarf des Unternehmens deutlich und der Überschuss wird ins Stromnetz eingespeist. Wir haben uns bewusst für eine PVA entschieden, um einerseits fossile Brennstoffe bzw. nicht-erneuerbare Ressourcen im laufenden Betrieb einzusparen und andererseits die Kohlendioxidemissionen, die bei der Stromerzeugung entstehen, zu reduzieren.

Auf die Lebensdauer bezogen, erzeugt die Anlage mehr Strom, als zu ihrer Herstellung benötigt wurde. Somit arbeitet die PVA ressourcenschonend und trägt dazu bei, unser Nachhaltigkeitsengagement glaubhaft zu belegen.

Um langfristig komplett nachhaltig zu produzieren, haben wir weitere Stellschrauben im Betrieb identifiziert.

Hier einige Bespiele:

• Beim Transport der hergestellten Möbel werden wiederverwendbare Packdecken anstatt Pappmaterial oder Plastikfolie verwendet.
• Umstellung auf Wasserlack-System (Vermeidung von Lösemitteln)
• Umstellung auf Wasserspender (Vermeidung von PET-Flaschen)
• Regelmäßige Schulungen (Weiterbildung) für Mitarbeitende
• Regelmäßige Besprechungen
• Umstellung auf „Papierloses“ Büro

Welche Rolle spielt Regionalität für Ihren Betrieb?

Regionalität spielt für unseren Betrieb eine große Rolle. Angefangen bei möglichst kurzen Anfahrtswegen unserer Mitarbeitenden zur Arbeit, als Ansprechpartner in der Nähe zu den Kunden, bis hin zur Auswahl unserer Lieferfirmen.

Was unternehmen Sie, um die Ausbildung in Ihrem Betrieb nachhaltig zu gestalten?

In unserem Betrieb finden sowohl Schulpraktika (Tages- und Wochenpraktika) statt, als auch mehrwöchige Probearbeiten zum Kennenlernen des Betriebes und unseres Betriebsablaufs vor einem eventuellen Ausbildungsbeginn. Weiterhin wird auch angehenden Studierenden die Möglichkeit geboten, mehrmonatige Praktika vor Studienbeginn zu absolvieren.

Welche Hürden mussten Sie auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit in Ihrem Betrieb überwinden?

Die Zeit, die man für die Umsetzung einzelner Aspekte investieren muss.